HomeEszközeink

Eszközeink

Az MTL (Management – Transition – Leadership) kérdőív a vezetői készségek mérését szolgálja. Ez az...
Speciális kurzus, melynek résztvevői a sikeres befolyásolók leghatékonyabb módszereit sajátíthatják el.
A fejlesztéssel foglalkozó szakemberek régi problémája a résztevők megfelelő motiválása a rutinfeladatok végzése során.
Az egyén fejlesztése, a csoporton belüli együttműködés vizsgálata, vagy egy új munkatárs vizsgálata egyarán egy...
Ezen a szinten nem új tudásra, vagy új eszközökre van szükség, hanem a belső indíttatás...
A GPOP (Golden Promise of Peronality) kérdőív mögött csaknem 50 éves kutatói és fejlesztői munka...